
Record Date
Tanggal pencatatan adalah tanggal terakhir ketika nama pemegang saham atau pemegang obligasi dicatat dalam daftar pemegang saham atau daftar pemegang obligasi. Pemegang saham atau pemegang obligasi yang terdaftar dalam daftar pemegang saham atau daftar pemegang obligasi pada tanggal pencatatan akan mendapatkan hak-hak tertentu, seperti dividen, hak memesan efek terlebih dahulu atau HMETD, waran, saham bonus, stock split, reverse stock, dan bunga obligasi.
Pencatatan dalam daftar pemegang saham atau daftar pemegang obligasi memiliki peran yang penting dalam kegiatan pasar modal. Hal ini biasanya dilakukan dalam rangka memperbarui data pemegang saham atau pemegang obligasi yang memiliki kepemilikan terhadap suatu perusahaan atau dalam rangka penerbitan obligasi. Dengan adanya pencantuman pada daftar pemegang saham atau daftar pemegang obligasi, pemegang saham atau pemegang obligasi memiliki bukti sah atas kepemilikan mereka dan berhak mendapatkan manfaat yang diberikan perusahaan.
Salah satu manfaat yang diberikan kepada pemegang saham atau pemegang obligasi yang tercatat pada tanggal pencatatan adalah hak atas dividen. Dividen adalah pembagian keuntungan perusahaan kepada pemegang saham atau pemegang obligasi berdasarkan proporsi kepemilikan mereka. Jika nama pemegang saham atau pemegang obligasi tidak terdaftar pada saat pencatatan, mereka tidak akan mendapatkan hak atas pembagian dividen yang dilakukan oleh perusahaan.
Selain itu, pemegang saham atau pemegang obligasi yang terdaftar pada tanggal pencatatan juga berhak menggunakan hak memesan efek terlebih dahulu atau HMETD. HMETD adalah hak pemegang saham atau pemegang obligasi untuk membeli efek baru yang akan diterbitkan perusahaan sebelum efek tersebut ditawarkan kepada pihak lain. Dengan memiliki HMETD, pemegang saham atau pemegang obligasi dapat memiliki akses lebih awal dalam membeli efek baru dan potensial mendapatkan keuntungan lebih besar.
Selain dividen dan HMETD, pemegang saham atau pemegang obligasi yang tercatat pada tanggal pencatatan juga berhak mendapatkan saham bonus. Saham bonus adalah saham tambahan yang diberikan oleh perusahaan kepada pemegang saham yang sudah terdaftar sebagai bentuk penghargaan. Pemberian saham bonus dilakukan dengan berdasarkan proporsi kepemilikan pemegang saham, sehingga semakin banyak kepemilikan saham seseorang, semakin banyak pula saham bonus yang diterima.
Terkadang, perusahaan juga melakukan stock split atau reverse stock untuk meningkatkan likuiditas sahamnya. Stock split adalah pembagian saham menjadi saham-saham yang bernilai lebih rendah dengan rasio tertentu. Misalnya, jika perusahaan melakukan stock split 2 banding 1, maka setiap saham yang dimiliki akan menjadi dua saham dengan nilai lebih rendah. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan likuiditas saham dan membuatnya lebih terjangkau bagi investor.
Di sisi lain, reverse stock adalah kebalikan dari stock split. Reverse stock adalah penggabungan saham yang memiliki nilai rendah menjadi saham dengan nilai yang lebih tinggi. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan harga saham perusahaan dan meningkatkan kepercayaan investor terhadap kinerja perusahaan.
Pemegang saham atau pemegang obligasi yang tercatat pada tanggal pencatatan juga berhak mendapatkan bunga obligasi. Obligasi adalah surat hutang yang diterbitkan oleh perusahaan atau pemerintah sebagai alat untuk memperoleh dana dari pasar modal. Pemegang obligasi yang terdaftar pada tanggal pencatatan akan menerima pembayaran bunga obligasi yang telah disepakati sebelumnya.
Secara keseluruhan, pencatatan dalam daftar pemegang saham atau daftar pemegang obligasi pada tanggal pencatatan memberikan hak-hak dan manfaat penting bagi pemegang saham atau pemegang obligasi. Hal ini memberikan kepastian hukum atas kepemilikan mereka dan memberikan akses kepada mereka untuk menerima manfaat yang diberikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi pemegang saham atau pemegang obligasi untuk memastikan agar mereka tercatat dalam daftar pada tanggal pencatatan.
Selain membaca blog karir Aikerja, follow juga akun instagram aikerja untuk informasi terbaru seputar lowongan kerja, dan dunia kerja.