Dividen
Pengertian Dividen
Dividen merupakan pembagian laba kepada pemegang saham berdasarkan jumlah saham yang mereka miliki. Pembagian ini akan mengurangi laba ditahan dan kas perusahaan, tetapi memberikan keuntungan kepada pemilik saham merupakan tujuan utama dari bisnis. Terdapat 5 jenis dividen, yaitu dividen tunai, dividen saham, dividen properti, dividen skrip, dan dividen likuidasi.
Pembayaran dividen harus disetujui oleh pemegang saham melalui hak suara mereka. Dividen dapat diibaratkan sebagai hadiah atau imbalan yang diberikan kepada pemegang saham sebagai bentuk penghargaan atas investasi mereka dalam perusahaan. Dividen biasanya berasal dari laba bersih perusahaan. Meskipun sebagian besar keuntungan disimpan sebagai laba ditahan untuk kegiatan bisnis perusahaan yang sedang berjalan dan masa depan, sisanya dapat diberikan kepada pemegang saham sebagai dividen. Kadang-kadang, perusahaan tetap melakukan pembayaran dividen meskipun tidak menghasilkan keuntungan yang cukup. Mereka melakukannya untuk menjaga rekam jejak pembayaran dividen secara regular.
Dewan direksi dapat memilih untuk menerbitkan dividen dalam berbagai periode dan tingkat pembayaran yang berbeda. Dividen dapat dibayarkan secara terjadwal, seperti bulanan, triwulanan, atau tahunan.
Jenis-Jenis Dividen
1. Dividen Tunai
Dividen Tunai adalah pembagian hasil secara tunai. Terkadang perusahaan membayar dividen lebih dari satu kali dalam setahun. Dana untuk pembayaran dividen tunai diambil dari laba ditahan yang dimiliki oleh perusahaan, sehingga mengurangi laba ditahan dan kas perusahaan.
2. Dividen Saham
Dividen Saham adalah pembagian hasil dalam bentuk saham. Jika perusahaan memberikan dividen saham, maka jumlah saham yang dimiliki oleh pemilik akan bertambah. Pembagian dividen saham ini tidak mengubah nilai total pasar perusahaan, karena pembagiannya mirip dengan stock split, di mana pembayaran dividen saham dilakukan dengan menambah jumlah saham sambil mengurangi nilai saham per lembar.
3. Dividen Properti
Dividen Properti adalah pembayaran dividen dalam bentuk aset atau aktiva selain kas. Perusahaan melakukan ini ketika mereka menghadapi kekurangan kas untuk membayar dividen tunai. Metode ini jarang digunakan karena rumit dan tidak disukai oleh pemegang saham.
4. Dividen Skrip
Dalam dividen skrip, pembayaran dividen dilakukan melalui penerbitan surat janji hutang perusahaan kepada pemegang saham. Surat tersebut berisi janji untuk melunasi atau membayar hutang yang sudah dijanjikan pada waktu yang telah ditetapkan. Dengan penerbitan dividen skrip ini, perusahaan secara resmi mengakui adanya hutang baru, dan hutang ini juga dicatat dalam neraca perusahaan. Dividen jenis ini biasanya dikenakan bunga, sehingga perusahaan harus membayar bunga hingga hutang tersebut dilunasi kepada pemegang saham.
5. Dividen Likuidasi
Dividen Likuidasi adalah pengembalian modal perusahaan kepada pemegang saham. Pada saat kebangkrutan, perusahaan wajib mengembalikan saham modal yang diberikan oleh pemegang saham. Dengan mengembalikan saham modal tersebut, perusahaan tidak memiliki lagi hutang atau masalah modal.
Alasan Perusahaan Membayar Dividen
Perusahaan membayar dividen dengan alasan yang berbeda-beda. Alasan-alasan ini memiliki implikasi dan interpretasi yang berbeda bagi investor.
Pembayaran dividen diharapkan oleh pemegang saham sebagai penghargaan atas kepercayaan mereka terhadap perusahaan. Manajemen perusahaan dapat ingin menghormati sentimen ini dengan memberikan rekam jejak pembayaran dividen yang kuat. Pembayaran dividen secara positif mencerminkan perusahaan dan membantu mempertahankan kepercayaan investor. Dividen juga disukai oleh pemegang saham karena dianggap sebagai pendapatan bebas pajak dalam banyak yurisdiksi. Sebaliknya, capital gain yang diperoleh melalui penjualan saham dengan harga yang meningkat akan dikenai pajak. Traders yang mencari keuntungan jangka pendek mungkin lebih memilih pembayaran dividen yang memberikan keuntungan instan dan bebas pajak.
Selain membaca blog karir Aikerja, follow juga akun instagram aikerja untuk informasi terbaru seputar lowongan kerja, dan dunia kerja.