Audit Internal
Pengertian Audit Internal
Audit Internal adalah penilaian sistematis dan objektif yang dilakukan oleh auditor internal untuk memeriksa dan mengevaluasi kegiatan suatu organisasi. Audit internal bertujuan untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya dengan memberikan penilaian yang tidak memihak dan memberikan rekomendasi yang bernilai tambah bagi perusahaan.
Audit Internal biasanya dilakukan oleh unit di dalam perusahaan yang bertugas melakukan audit terhadap perusahaan itu sendiri. Auditor internal adalah penyelenggara Audit Internal.
Tujuan Audit Internal
Audit Internal memiliki beberapa tujuan, di antaranya:
- Membantu manajemen organisasi dalam memberikan pertanggungjawaban yang efektif.
- Melakukan analisis, memberikan saran, dan penilaian untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
- Memberikan keyakinan kepada manajemen untuk melakukan perbaikan atas sistem pengawasan perusahaan secara keseluruhan.
Untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut, auditor internal perlu melakukan beberapa langkah, yaitu:
- Menelaah dan menilai kebaikan, kelayakan, dan penerapan dari sistem pengendalian manajemen, pengendalian internal, dan pengendalian operasional lainnya serta mengembangkan pengendalian yang efektif dengan biaya yang rasional.
- Memastikan ketaatan terhadap kebijakan, rencana, dan prosedur-prosedur yang telah ditetapkan oleh manajemen.
- Memastikan bahwa harta perusahaan dipertanggungjawabkan dan dilindungi dari kemungkinan terjadinya pencurian, kecurangan, dan penyalahgunaan.
- Memastikan bahwa pengelolaan data yang dikembangkan dalam perusahaan dapat dipercaya.
- Menilai mutu pekerjaan setiap bagian dalam perusahaan untuk melaksanakan tugasnya.
- Menyarankan perbaikan operasional untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Fungsi Audit Internal
Berikut ini merupakan beberapa fungsi dari audit internal:
- Melakukan pengawasan atas semua aktivitas yang sulit ditangani oleh pimpinan puncak.
- Melakukan identifikasi dan meminimalisasi risiko.
- Mendukung dan membantu manajemen dalam bidang teknis.
- Melakukan laporan validasi kepada manajer.
- Membantu proses pengambilan keputusan.
- Melakukan analisis untuk masa yang akan datang.
- Membantu manajer dalam pengelolaan perusahaan.
Selain membaca blog karir Aikerja, follow juga akun instagram aikerja untuk informasi terbaru seputar lowongan kerja, dan dunia kerja.